沿海支队乐亭大队以七个一为抓手 扎实推进作风纪律整顿工作

为了进一步提升全体人员的工作效率，将作风纪律整顿效果转化为工作成果，乐亭大队每周落实七个一工作，将作风纪律整顿抓实抓细，见行见效。

一是每周制定一次计划：大队根据月度工作安排和当前工作实际，每周制定一次下周的工作计划，让职工做到心中有数。

二是每周进行一次总结：各中队根据大队周计划安排，将工作开展和落实情况进行总结，找出问题和不足，提炼特色和亮点。

三是每周组织一次安全学习：将上级有关安全文件和安全生产管理制度、安全生产法律规定等进行学习，提高安全意识，增强安全理念。

四是每周进行一次内务卫生评比：对领导班子和各中队的宿舍、办公室和分管公共区域的内务卫生、环境卫生、物品摆放等进行了一次评比，设置流动红旗，起到学有榜样树有标杆的作用。

五是每周开展一次资料评查：对内业负责的值班记录、救援监管、教育培训、党建工作、疫情防控等资料；外业负责的巡查记录、移交审核、案卷文书、联合排查、受损被盗等资料；对办公室负责的考核评比、文件落实、车辆管理、考勤报表、安全生产、业绩档案、应急演练、保畅方案等进行评查，及时发现问题，及时整改。

六是每周进行一次集中回访：值班大队长对一周以来路损案件当事人就出警速度、事故处置、执法态度、救援效率和费用收取等内容进行逐一的回访，清楚当事人的满意度，了解当事人的诉求，制定和调整工作策略和思路。

七是每周进行一次集中展示：将各种笔记、心得体会、评比结果、稿件数量、为民办实事数量、二维码扫码评价等事项在大队明显位置处进行展示，达到红红脸、出出汗、亮亮相的目标。